(المهام والاختصاصات)
جاء القرار الجمهوري رقم (105) لسنة 2003م بتشكيل الحكومة بإضافة جديدة نحو تعزيز وتطوير مسارات حقوق الإنسان فلأول مرة تخصصحقيبة وزارية لحقوق الإنسان وبالتالي فقد كبرت مهام ومسؤولية الوزارة و التي اصبحلها هيكلها الإداري الذي ينطلق من اختصاصات عمل الوزارة ومهامها وأيضا الحاجة التييقتضيها العمل.
فقد جاءت اللائحة التنظيمية للوزارة متظمنة مهام الوزارة على النحو التالي:
بالرجوع إلى اللائحة التنظيمية للوزارة سنجد، وزارة حقوق الإنسانتهدف إلى تعزيز حقوق الإنسان وحمايتها بالتنسيق مع الوزارات والجهات والهيئاتالمختصة ، وتفعيل آليات الحماية الوطنية لحقوق الإنسان وتعزيزها بما يؤكد التزامبلادنا بالاتفاقيات والمواثيق والعهود الدولية التي صادقت عليها.
وفي سبيل تحقيقالوزارة لأهدافها منحت الصلاحيات لممارسة المهام والاختصاصات العامة التالية :
1. اقتراح السياسات والخطط والبرامج والإجراءات الكفيلة بتعزيز حقوقالإنسان وحمايتها وتنفيذها بالتنسيق مع الجهات المختصة .
2. دراسة التشريعاتوالقوانين ومدى انسجامها مع مبادئ وقواعد الاتفاقيات والمعاهدات الدولية المتعلقةبحقوق الإنسان المصادقة بلادنا على موادها واقتراح التعديلات اللازمة في نصوصالتشريعات الوطنية المختلفة وفقاً للدستور والقوانين النافذة .
3. تلقي الشكاوىالمرفوعة من المواطنين والهيئات والمؤسسات ودراستها ومعالجة ما يدخل ضمن اختصاصالوزارة بالتنسيق مع الجهات المختصة.
4. تنمية الوعي القانوني للمواطن بإرشادهإلى حقوقه المكفولة دستوراً وقانوناً ونشر ثقافة حقوق الإنسان في أوساط المجتمعبمختلف وسائل التوعية .
5. تعزيز مجالات التعاون مع منظمات ومؤسسات المجتمعالمدني العاملة في مجال حقوق الإنسان .
6. الإسهام في إعداد الدراسات والبحوثالمتخصصة في مجال حقوق الإنسان.
7. إعداد التقارير الدورية حول التزامات بلادناالدولية بالتنسيق مع الجهات المختصة .
8. التنسيق مع المنظمات الدولية العاملةفي مجال حقوق الإنسان وتنمية مجالات التعاون معها .
9. تنمية مهارات موظفيالوزارة ، وبناء قدراتهم فنياً وعلمياً من خلال إعداد برامج وخطط التأهيل والتدريبوتنفيذها داخلياً وخارجياً بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
10. جمع المعلوماتوتحليلها وتوثيقها فيما يتصل بمجالات حقوق الإنسان وسياسة الحكومة تجاهها ، وإقامةوتوثيق العلاقات مع الوزارات والهيئات والمنظمات المهتمة بقضايا حقوق الإنسان .
11. تقديم تقارير دورية منتظمة عن أنشطة الوزارة ومنجزاتها إلى مجلسالوزراء.
12. القيام بأي مهام واختصاصات تقتضيها طبيعة عمل الوزارة أو تكلفبها.
أولا : مهام واختصاصاتالوزير:
يتولى الوزير المهام والاختصاصات التالية:
1. قيادةالوزارة في كافة المجالات ويعتبر رئيسها الأعلى ويديرها طبقا لمبدأ المسؤوليةالشخصية والتشاور الجماعي حول القضايا الأساسية ويتحمل المسؤولية عن نشاط الوزارةبشكل كامل أمام مجلس الوزراء.
2. الإشراف على الوزارة وتوجيه إداراتها وتنفيذالسياسة العامة للحكومة في الوزارة وفقا للقوانين واللوائح والقراراتالنافذة.
3. إصدار القرارات والأوامر التنظيمية لإدارة وتنفيذ مهامها وواجباتهاالمرسومة.
4. الإشراف على مرؤوسيه وتوجيههم إلى تنفيذ أهداف الوزارة ومهامها .
5. الإشراف على وضع خطط الوزارة ومتابعة تنفيذها وإعداد التقارير عن مستوىإنجاز قرارات مجلس الوزراء إلى المجلس حسب النظام.
6. تشكيل مجلس الوزارةواللجان الاستشارية ولجان العمل المتخصصة وتحديد مهامها وفقاً للنظام.
7. إبلاغرئيس ومجلس الوزراء بالحوادث والمخالفات الجسيمة لنظام الحكومة في مجال اختصاصاتالوزارة.
8. التنسيق مع الوزراء المعنيين _ في إطار المسؤولية التضامنيةللحكومة في كل ما يدخل في نطاق عمل الوزارة.
9. التنسيق مع المحافظين حولقرارات مجلس الوزراء وقرارات السلطة المحلية وتوصياتها في مجال عمل الوزارة .
10. الإشراف على إعداد خطط وبرامج التأهيل والتدريب ومتابعة مستوى التنفيذ .
11. تمثيل الوزارة في الداخل والخارج عندما يكون التمثيل في مستواه .
12. الإشراف على إعداد التقارير الدولية المرفوعة إلى المنظمات الدولية حول مستوى تنفيذالمعاهدات والاتفاقيات الدولية التي صادقت عليها بلادنا.
13. القيام بأي مهامواختصاصات أخرى يكلفه بها رئيس ومجلس الوزراء .
ثانيا : وكيـــــــــــــل الـــــوزارة
يتولى وكيل الوزارة بإشرافٍ مباشرٍ من الوزير وبموجبتوجيهاته عدداً من المهام والاختصاصات وذلك كما يلي :
1. المشاركة في اقتراحالسياسات والخطط ومساعدة الوزير في الإشراف على التنفيذ.
2. متابعة تنفيذ مهامالوزارة وإعداد البرامج والخطط ومتابعة تقييم مستوى الإنجاز ورفع ذلك إلى الوزير .
3. الإشراف على سير العمل وتبسيط إجراءاته وتطوير أساليبه .
4. التنسيقبين الإدارات العامة واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تنفيذ واجباتها .
5. الإطلاع على التقارير والدراسات والأبحاث المرفوعة من الإدارات وإبداء رأيه بشأنهاللوزير.
6. تمثيل الوزارة في الداخل والخارج عندما يكون التمثيل فيمستواه.
7. القيام بأي مهام واختصاصات
|