بوابة الحكومة دخول   بحث
 
الجمعة 8 ربيع الثاني 1441 هـ 06 ديسمبر, 2019
الهيكل واللائحة التنظيمية
الهيكل التنظيمي لوزارة الداخلية | محتويات اللائحة التنظيمية | الباب الأول | الباب الثاني/الفصل الاول | الفصل الثاني | الفصل الثالث | الفصل الرابع | الباب الثالث/الفصل الأول | الفصل الثاني/الإدارة العامة للبحث الجنائي | الإدارة العامة لحراسة المنشآت وحماية الشخصيات | الإدارة العامة للاتصالات | الإدارة العامة لشرطة الدوريات وأمن الطرق | الإدارة العامة للقيادة والسيطرة | الإدارة العامة للعمليات | الإدارة العامة للشؤون المالية | الإدارة العامة للإمداد والتموين | الإدارة العامة لشؤون الضباط | الإدارة العامة لشؤون الأفراد | الإدارة العامة للتقاعد والضمان الاجتماعي | الإدارة العامة للتدريب | اتحاد الشرطة الرياضي | الإدارة العامة لمدرسة تدريب أفراد الشرطة | الإدارة العامة للدفاع المدني (حالياً مصلحة) | الإدارة العامة لشرطة السير | الإدارة العامة للشؤون القانونية | الإدارة العامة للرقابة والتفتيش | الإدارة العامة للعلاقات العامة والتوجيه المعنوي | الإدارة العامة للشرطة الجنائية الدولية والعلاقات  | الإدارة العامة للمعلومات ولتخطيط والبحوث | الفصل الرابع | الفصل الخامس | الباب الرابع | الفصل الأول | الفصل الثاني | الفصل الثالث المهام والاختصاصات  | الفصل الرابع | قرار وزير الداخلية رقم (297) لسنة 1999م | الفصل الأول | الفصل الثاني | الفصل الثالث | الفصل الرابع | قرار وزير الداخلية رقم (296) لسنة 1999م | الفصل الأول | الفصل الثاني | الفصل الثالث
 
صفحة واحدة

الإدارة العامة لشؤون الضباط

مادة (21): تتولى الإدارة العامة لشؤون الضباط  ممارسة المهام الاختصاصات التالية:

1.      التخطيط لاحتياجات الوزارة من الضباط بمختلف الرتب بالمشاركة مع الجهات المعنية.

2.      تصنيف الضباط بحسب الرتب أو الأقدمية والإشراف على تطبيع نظام تقارير الأداء السنوي للضباط وتقييم تلك التقارير.

3.      تنظيم شؤون خدمات الضباط من تعيين وتوزيع وترقية وتأديب وإنهاء الخدمة والإعادة طبقاً للقوانين واللوائح الصادرة بهذا الشأن.

4.   اقتراح مشروعات حركة التنقلات السنوية للضباط ومتابعة تنفيذها والإشراف على التنقلات الداخلية للضباط في المصالح أو الإدارات العامة وإدارات الأمن في المحافظات.

5.      وضع خطة سنوية للإجازات بصورة تضمن تمتع الضباط بإجازاتهم وعدم تراكمها.

6.      اقتراح منح الأوسمة والأنواط العسكرية والمكافآت والترقيات لضباط الشرطة المبرّزين.

7.      تطبيق نظم التنظيم الإداري في الوزارة والمشاركة في تصنيف الوظائف.

8.      اقتراح الخطط والبرامج الكفيلة بتأهيل وتدريب ضباط الشرطة ورفع مستوى كفاءة الأداء ومتابعة تنفيذ هذه الخطط والبرامج.

9.      القيام بمهام ومسؤوليات أمانة سر لجنة الضباط.

10.   جمع وترتيب وتحليل الإحصاءات والبيانات الخاصة بالضباط.

11.   إعداد كشوفات الرواتب الشهرية والعلاوات والبدلات ومسك سجلاتها وفقاً للقواعد والنظم النافذة.

12.   إبداء الرأي في ترشيح الضباط لشغل الوظائف المختلفة.

13.   إنشاء وترتيب وحفظ ملفات الخدمة السرية والعلنية للضباط.

 


الإدارة العامة للإمداد والتموين | صفحة 17 من 45 | الإدارة العامة لشؤون الأفراد
  
 
عن الحكومة اتصل بنا شروط الاستخدام بيان الخصوصية جميع الحقوق © محفوظة لحكومة الجمهورية اليمنية 2019